4年前，填报高考志愿时，张营（化名）的选择并不多；4年后，毕业找工作时，他的选择却很多，和专业对口的知名企业早早就签订了就业协议。“能顺利就业，一方面得益于观念转变得早，一方面得益于找工作时知道自己要做什么。”6月11日，河南牧业经济学院文法学院2024届毕业生张营向记者分享自己的求职经历。
家政学专业是教育部批准设立的新兴特色专业，今年6月，我省首届家政学专业本科生迎来毕业季。身为其中一员的张营说，长期以来，家政服务被归类为保姆，多数人认为这是伺候人的活儿、工资低，不愿让子女从业，更不想让孩子在大学学习。他在填报高考志愿时也犹豫过，但选择余地不大，只好填写了家政学专业。
“越是进入门槛低的行业，越需要人才去带动行业发展，越容易通过专业才能干出一番事业。我对家政学专业研究后，觉得很多家庭需要，家政学与人才缺乏的养老行业高度重合。”张营说，他主动与目标就业企业对接，对方被他的能力和真诚打动，爽快签订了协议。
数据显示，目前我国家政服务行业存在2000万人的就业缺口。有关机构公布的“最缺工”100个职业排行中，家政服务业多年位居前列。供需失衡，使得拥有家政专业技能的高素质专门人才实现“丝滑”就业。张营所在班级辅导员王兆北介绍，由于是新设专业，学院家政专业目前只有一个班级，2020级共37名学生，其中90%达成就业意向，班级学生就业不成问题。
张营说，大学4年，他们重点学习了育婴、养老护理等与家庭有关的技能，还学习了理财、心理等专业课，能胜任的岗位多，还可以作为私人管家为雇主提供专业服务。
省社会科学院创新发展研究所高级经济师李红见说，眼下，我国就业市场存在结构性矛盾，有的岗位找不到合适的人，有的人找不到合适的岗位。这样的矛盾与人们的观念有很大关系，认为一些行业社会地位低，不愿学习，不愿从事。求职者只有打破职业的高低贵贱之分，转变择业观，结合社会需求选择适合自己的发展道路，就业之路才会越走越宽。
当前是毕业生就业的重要时间节点，升学读研的学生已明确，一部分同学签了就业协议，还有一部分同学存在观望态度。位于郑州的建文新世界商厦人力资源专员冯女士为招几名新媒体岗位员工，参加了三四场招聘会，结果不理想。她告诉记者，不少求职者对自身期望甚高，觉得到商厦工作不稳定，工作劳累，即使公司拿出极大诚意，面试后也不了了之。
全球薪酬和人力资本管理机构ADP发布的《职场人2024：全球劳动力观点》显示，与去年数据相比，今年中国劳动者对工作稳定性的重视度提高10%以上，跃居就业考虑因素的首位，占比55%，超越了占比52%的薪酬，而职业晋升则降至第三位，占比43%。
观念一变天地宽。对广大高校毕业生来说，转变观念不仅在选择专业求学时，也在毕业季找工作时。李红见说，年轻人要学会先就业、再择业，打破一步到位、从一而终的就业观，在岗位上历练自己，有的放矢储备专业知识，学习技能，从而实现自己的人生价值。
来源：河南日报
